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      金華市教育投資發(fā)展有限公司2024年社會招聘工作人員公告

      發(fā)布:2024-11-25 14:10:00 | 來源: | 

      金華市教育投資發(fā)展有限公司是金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(市政府直屬一類國有企業(yè))下屬全資子公司,F(xiàn)因公司下屬小橙之家托育公司工作需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘職位和人數(shù)

      本次共招聘8人。(詳見招聘崗位信息表)

      二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

      (一)招聘范圍

      全國范圍內(nèi)的符合條件人員。

      (二)報(bào)名資格條件

      1.基本條件。

      ⑴堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)。

      ⑵具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

      ⑶身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      2.資格條件(詳見招聘崗位信息表)。

       

      3.有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)受過刑事處罰的;(2)正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報(bào)考的。

      三、招聘方式及程序

      采用社會公開招聘方式,按報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月15日24時(shí)止。

      聯(lián)系電話:0579-82721163

      每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確完整地填寫招聘登記表(含照片),并提供以下材料或其掃描件1份:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作業(yè)績(成果)材料、工作經(jīng)歷證明(社會保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動合同或離職證明等)、榮譽(yù)證書等。近期電子版2寸照片1張。

      報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位”,例如張某-保健醫(yī)生(報(bào)名表請使用word版)。

      應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。   

      (三)資格審查       

      資格審查采用線上審查的形式。工作人員將通過考生發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

      (四)請保持手機(jī)暢通,考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件的形式通知。  

      (五)考試

      保健醫(yī)生、帶班教師:考試分專業(yè)技能考試與面試(均為百分制),專業(yè)成績占60%,面試成績占40%。從高分到低分擇優(yōu)錄用。

      保育員:考試形式為直接面試,面試采取百分制。從高分到低分擇優(yōu)錄用。

      銷售、市場:考試形式為面談+面試,采取百分制。從高分到低分擇優(yōu)錄用。

      考試成績低于70分(不含70分),不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

      考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (六)考察

      根據(jù)成績,從高分到低分,按1:1比例確定入圍考察人選。若在此環(huán)節(jié)出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,可按成績從高到低遞補(bǔ)。若確無合適人選,崗位可空缺。

      (七)體檢

      體檢參照崗位的相關(guān)要求進(jìn)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按成績從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

      (八)公示、聘用

      根據(jù)考試、考察和體檢情況,確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。

      試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

      四、薪酬及福利待遇

      執(zhí)行用人單位的薪酬及福利制度。

      五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

      本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579- 83211060)。本方案未盡事宜由金華市教育投資發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
       

      附:報(bào)名表
       

      金華市教育投資發(fā)展有限公司
      2024年11月25日

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